近年來，我市堅持把人才作為“第一資源”，創新人才服務方式，搭建人才服務載體，以“人才服務一件事”改革為抓手，打造了“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的良好服務生態。
一是流程再造“一站辦”。深入實施“黃海明珠人才計劃”等系列人才政策，以“真金白銀”廣攬“真才實學”。整合“黃海明珠”人才服務、高校畢業生就業等窗口職責，再造流程、再造標準、再造模式，開設“高校畢業生一件事”窗口，實現“一站式、一網式、一線式”人才服務。
二是服務優化“提速辦”。通過參保信息、學歷信息、人才申報信息等大數據后臺比對，推動“人找服務”向“服務找人”轉變，確保各類人才政策“應享盡享”。2021年至今，全市累計發放人才卡3.5萬張，發放生活、購房、租房、探親交通、留鹽等人才補貼18億元。
三是豐富載體“貼心辦”。開設“人才服務”專欄，建立12345“尚賢”人才服務熱線，常態化提供職業規劃、就業見習、創業指導、技能培訓等全鏈條服務，積極舉辦交友聯誼、戶外拓展、讀書分享等活動，助力各類人才走進鹽城、扎根鹽城。