2月10日，全市人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設會議召開，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會、省市兩會，以及全國全省人社工作會議精神，總結去年工作，部署今年任務，動員全市人社系統乘勢而上、勇于擔當，久久為功、再開新局，奮力推動鹽城人社事業高質量發展再登新臺階。市人社局黨委書記、局長吳啟飛作工作報告，市紀委監委第二派駐紀檢監察組組長許學榮就黨風廉政建設工作提出要求，市人社局黨委副書記、省蘇北農村人才市場管委會辦公室主任還少丹主持會議。
2024年，是鹽城人社事業發展迎難而上、出圈出彩的一年，市人社局被省委、省政府表彰為“人民滿意的公務員集體”，全省人社系統唯一。城鎮新增就業省高質量考核連續五年位居全省第一方陣，保障農民工工資支付工作獲省考核“四連A”評價，鹽城技師學院選手蟬聯世界技能大賽電氣裝置項目金牌……
如何高質量做好2025年人社工作？吳啟飛指出，必須毫不動搖地堅持“爭先進位創一流”主題主線和“項目化、品牌化、特色化”工作思路，全力爭取實現“三個再登臺階”：核心指標再登臺階，城鎮新增就業超5.7萬人，促進返鄉就業創業超3萬人，引進高校畢業生超4.1萬人，培養技能人才超4.6萬人，企業職工養老保險新增參保超8萬人；品牌建設再登臺階，“鹽城家政”品牌建設“一縣一品”全覆蓋，城鄉居保“集體補助”全面推廣，“勞動人事爭議預防化解”深入推進，勇奪第48屆世界技能大賽“入場券”，各板塊、各條線都有特色品牌工作獲部省市肯定；爭先進位再登臺階，鞏固城鎮新增就業省高質量考核三類地區首位、保障農民工工資支付工作A等級評價等成果，進一步為“省人民滿意的公務員集體”增色添彩。
會議指出，要全力推進“鹽城家政”品牌建設，將家政品牌建設工作納入年度重點工作，堅持高標準推進和高效聯動，確保“‘鹽城家政’品牌建設三年行動計劃（2025—2027年）”起好步、開好局。要全力應對“穩定就業”復雜挑戰，服務大局重抓返鄉就業，要素協同突出就業優先，精準施策聚焦重點群體，優化服務深化創新集成。要全力優化“服務發展”保障機制，重點抓好青年學子聚鹽、多元保供對接、專業人才引培和技能照亮前程“四大行動”。要全力鞏固“社保擴面”攻堅成果，積極推進社保擴面，穩步實施社保改革，適時提升社保待遇，切實強化基金監督。要全力守牢“安全穩定”重大底線，穩妥有序完成勞動監察體制改革任務，深化治理欠薪，爭創特色品牌，促進和諧勞動，壓降信訪總量并重抓安全生產。要全力提升“公共服務”便民成效，做到優化政務服務、優化窗口服務和優化數字服務。會議還對加強思想建設、隊伍建設、組織建設和廉政建設等工作作了具體部署。
“全面從嚴治黨永遠在路上，任何時候都不能動搖，任何時候都不能放松。全市人社系統要切實扛起主體責任，通過知責、擔責、履責，縱深推進全面從嚴治黨，真正把管黨治黨責任落實到位。”許學榮就黨風廉政建設，著重從“進一步提高政治站位、進一步認清反腐形勢、進一步強化履職擔當、進一步保持敬畏之心”等四個方面推動全面從嚴治黨取得更大“政治成效”“紀法成效”“治理成效”“社會成效”提出了具體要求。
會上，市就業中心、東臺市人社局、亭湖區人社局作交流發言。市局領導班子成員及縣處級干部，機關全體工作人員，直屬單位班子成員、部分科室主要負責人參加會議。會議還專門邀請了各縣（市、區）派駐人社部門紀檢監察組相關負責同志參加。