就業是最基本的民生。今年，鹽城市亭湖區人社局緊緊圍繞“4+3”行動，項目化、節點化落實高質量就業各項工作任務，持續推進“樂業在亭湖”品牌建設，聚焦重點群體就業工作，打出一套卓有成效的“組合拳”。
精準摸排，助力充分就業
3月21日下午，鹽東鎮社事局人社專員姜愛清正在對轄區就業困難人員表進行更新。在他微信好友列表里，多是登記失業、就業困難人員。“我鎮已完成20870名勞動力和142家用工企業的摸查，建立全面細致的就業供需清單。”姜愛清介紹，這份詳實的數據，為后續精準就業服務提供了有力支持。
為全面、準確掌握重點群體的就業需求，亭湖區人社局開展多渠道數據采集。春節期間，走訪入戶摸排在外人員就業情況，完成信息登記4.6萬條，5月底前建成在外人員信息數據庫，確保在外人員底數、返鄉意愿、技能水平、崗位需求、培訓意向“五清”。與在鹽高校建立常態化溝通機制，打造“人才儲備池”；并借助大數據平臺，收集分析失業人員、靈活就業人員行為數據。
“線上+線下”，拓寬就業渠道
招聘會是搭建求職者與企業對接的關鍵橋梁，為推動供需雙方精準匹配，亭湖區人社局精心策劃多樣求職招聘平臺。采用“線上直播+線下招聘”雙軌模式，引導企業全方位展示優質崗位，讓求職者仿佛置身于熱鬧的就業“超市”，輕松尋找心儀工作。
今年在亭湖區內已舉辦各類招聘活動近70場次，組織重點用工企業在西安電子科技大學、南京工業大學等開展校園招聘32場次，一季度新增就業再就業6815人，招引大學生1231人。積極對接河南濮陽、云南曲靖等地公共就業服務機構，赴兩地開展跨省勞務對接。
端口前置，提供暖心服務
3月17日，在大洋街道海悅社區“家門口”就業服務站，前來求職的王麗完成求職內容登記，沒過多久就通過就業服務站找到電腦縫紉的工作，王麗對這一便捷服務贊不絕口。
把就業服務嵌入群眾日常生活場景，亭湖區在社區、村居設立“家門口”就業服務站，通過就業端口前置、重心下沉，打通服務“最后一米”。并上線智能匹配求職系統，企業在線發布崗位招聘信息，求職人員在填寫基本情況后，系統智能生成若干相匹配崗位供其選擇。同步建立數據看板，對熱門崗位、就業人群、薪資水平等因素綜合比對，形成直觀分析圖表。
針對青年就業群體，亭湖區組建青年職業規劃指導團隊，聘請高校就業指導老師、大型企業人事專員擔任“職業規劃導師”，全年面向駐亭高校學生、在亭青年群體開展職業規劃輔導、求職技能訓練提升活動。