4月23日，市人社局舉辦2025年度企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。市人社局黨委委員、副局長孫眾嵚到會作動員部署，此次企業(yè)薪酬調(diào)查工作的承辦單位江蘇中創(chuàng)市場調(diào)研咨詢有限公司講師作專題輔導(dǎo)，市人社局勞動關(guān)系和監(jiān)察處負責(zé)同志、各縣（市、區(qū)）人社局勞動關(guān)系條線相關(guān)人員和全市重點行業(yè)企業(yè)人力資源負責(zé)人共160余人參加培訓(xùn)。
企業(yè)薪酬調(diào)查是企業(yè)工資宏觀調(diào)控的一項重要的基礎(chǔ)性工作，能促進企業(yè)完善工資分配制度，助力優(yōu)化政府指導(dǎo)調(diào)控。企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布作為初次分配領(lǐng)域的一項重要基礎(chǔ)性制度，在支撐政策制定、提供公共服務(wù)、引導(dǎo)勞動力有序流動等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。
通過系統(tǒng)培訓(xùn)，參會人員不僅掌握了薪酬調(diào)查工作的規(guī)范流程和操作要點，更提升了數(shù)據(jù)采集和分析能力，為高質(zhì)量完成2025年度薪酬調(diào)查工作奠定了堅實基礎(chǔ)。