（一）辦公室。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)；負責綜合文稿、重要材料的起草工作；承擔文電、機要、檔案、政務公開、信息宣傳、新聞發(fā)布、安全、保密、接待、會務、后勤服務、行政事務協(xié)調(diào)等工作；負責統(tǒng)籌輿情應對工作；承擔信訪維穩(wěn)工作；承辦有關(guān)市人大代表建議和政協(xié)委員提案；統(tǒng)籌指導局信息化工作；組織推進人力資源和社會保障改革相關(guān)工作。
聯(lián)系方式：80500710
（二）政策法規(guī)處（行政審批處）。組織起草相關(guān)規(guī)范性文件；組織開展全市人力資源和社會保障政策研究工作；承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作；承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作；承擔協(xié)調(diào)專家咨詢等工作；組織開展法制宣傳教育；負責人力資源和社會保障行政執(zhí)法人員培訓及相關(guān)管理工作；組織協(xié)調(diào)局系統(tǒng)行政審批制度改革，承辦局有關(guān)行政許可事項。
聯(lián)系方式：80500756
（三）規(guī)劃財務處。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；編制全市相關(guān)社會保險基金預決算草案；參與擬訂全市相關(guān)社會保障資金（基金）財務管理制度；編制部門預決算草案并組織實施；承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部財務管理、內(nèi)部審計等工作。
聯(lián)系方式：80500717
（四）就業(yè)促進處（失業(yè)保險處）。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和計劃；擬訂全市勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策；指導公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設(shè)工作；擬訂全市就業(yè)援助政策，會同有關(guān)部門擬訂特殊群體就業(yè)政策； 牽頭擬訂全市高校、職校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法； 擬訂全市失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法；建立全市失業(yè)監(jiān)測和預警制度；擬訂全市預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；落實外國人來我市工作政策和我市港澳臺居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；承擔市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室和市農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500752
（五）人力資源流動管理處。會同有關(guān)部門擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃；指導全市人力資源社會服務機構(gòu)管理工作；擬訂人員（不含公務員、參照公務員法管理人員）調(diào)配政策并組織實施，承辦國家特殊需要人員的調(diào)配工作；按規(guī)定承辦市屬企事業(yè)單位人員、省屬駐鹽單位部分人員調(diào)配事宜。
聯(lián)系方式：80500740
（六）職業(yè)能力建設(shè)處（技工教研室）。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度；擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃；指導全市職業(yè)技能競賽工作；擬訂貫徹國家和省關(guān)于職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的政策；指導全市職業(yè)技能鑒定和機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核工作；指導開展全市技工院校教學研究、教育管理和職業(yè)技能培訓；指導師資隊伍和教材建設(shè)。
聯(lián)系方式：80500732
（七）專業(yè)技術(shù)人員管理處（職稱和職業(yè)資格管理處）。負責職稱綜合管理工作，組織推進深化職稱制度改革；負責全市專業(yè)技術(shù)資格評定工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；指導和監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作；完善職業(yè)資格管理制度并組織實施；承擔市專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500738
（八）人才開發(fā)和專家處。參與擬訂全市人才工作宏觀政策、人才資源開發(fā)規(guī)劃；承擔全市高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；參與組織實施重點人才工程和項目計劃；完善博士后管理制度并組織實施；負責全市有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔和管理工作；建設(shè)和管理高級專家信息庫，完善和加強專家聯(lián)系服務制度；指導編制發(fā)布全市人才開發(fā)目錄；承擔全市人才資源統(tǒng)計與綜合分析、信息化建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)工作；推進人才區(qū)域合作；承辦本局對外交流合作與外事工作；綜合管理全市引進港澳臺智力工作；擬訂吸引留學人員來本市工作、定居政策。
聯(lián)系方式：80500706
（九）事業(yè)單位人事管理處。按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；指導全市事業(yè)單位人事制度改革；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；按權(quán)限負責市屬事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員年度考核備案、獎懲等工作；承擔事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位聘用人員信息管理系統(tǒng)的運行維護工作。
聯(lián)系方式：80500736
（十）勞動關(guān)系和監(jiān)察處。擬訂全市勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度并組織實施；監(jiān)督檢查職工工作時間、休息休假和假期制度落實情況；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和支付保障政策；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；指導企業(yè)規(guī)范勞動用工管理；維護農(nóng)民工合法權(quán)益；組織協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；負責擬訂全市勞動保障監(jiān)察工作制度；依法查處和督辦全市重大案件；指導全市開展勞動保障監(jiān)察工作；組織協(xié)調(diào)全市勞動者維權(quán)工作，處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室和市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500750
（十一）工資福利處。擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔市屬事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員的工資福利和離退休有關(guān)管理工作；編制和審批市屬事業(yè)單位工資計劃，負責工資總額管理工作；承辦事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。
聯(lián)系方式：80500742
（十二）養(yǎng)老保險處。貫徹實施國家和省機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準；建立健全全市基本養(yǎng)老保險基金預測預警制度；擬訂全市基本養(yǎng)老保險費率確定辦法；擬訂全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整方案；指導監(jiān)督全市企業(yè)參保人員退休審批工作；負責市屬企業(yè)參保人員退休審批和全市特殊工種職工提前退休、因病退休審批工作；承辦市屬企業(yè)年金方案的備案工作。
聯(lián)系方式：80500768
（十三）工傷保險處。擬訂全市工傷保險的政策和規(guī)劃并組織實施；擬訂全市工傷預防、認定和康復政策；負責貫徹實施國家工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標準；擬訂全市勞動能力鑒定政策并組織實施；按規(guī)定承擔工傷認定工作；貫徹實施國家和省定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500748
（十四）城鄉(xiāng)居民社會保險處。擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標準并指導實施； 會同有關(guān)方面擬訂被征地農(nóng)民社會保障資金管理辦法；擬訂全市征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。
聯(lián)系方式：80500737
（十五）社會保險基金監(jiān)管處。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金監(jiān)督辦法；擬訂養(yǎng)老保險基金運營政策； 執(zhí)行企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度； 依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營；負責監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè)和實施情況；組織社會保險基金安全評估；監(jiān)督相關(guān)組織與個人執(zhí)行社會保險基金法律、法規(guī)、規(guī)章和政策制度；受理投訴舉報，協(xié)助組織查處重大案件。
聯(lián)系方式：80500726
（十六）調(diào)解仲裁管理處。擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并組織實施；指導全市勞動人事爭議調(diào)解工作；指導開展全市勞動人事爭議預防工作；依法指導全市重大勞動人事爭議案件；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500731
（十七）市表彰獎勵辦公室。組織實施國家功勛榮譽表彰制度，承辦上級開展的表彰獎勵活動；擬訂全市表彰獎勵制度； 根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動；承擔全市國家表彰獎勵獲得者、國務院榮譽稱號獲得者和省部級、市廳級榮譽稱號獲得者的管理等工作；承擔全市創(chuàng)建達標評比表彰等工作；承擔市創(chuàng)建達標評比表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：80500715
（十八）組織人事處。承擔局黨委日常工作；承擔機關(guān)及所屬單位的干部人事、機構(gòu)編制、工資福利、隊伍建設(shè)、績效考核和教育培訓等工作；負責局系統(tǒng)表彰獎勵、考核評比工作； 負責局機關(guān)離退休干部的管理服務工作，指導直屬單位離退休干部的管理服務工作。
聯(lián)系方式：80500713
（十九）機關(guān)黨委。負責機關(guān)和直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系方式：80500719
直屬單位聯(lián)系方式：
（一）沿海人才市場聯(lián)系方式：88198703
（二）市工考辦 聯(lián)系方式：80501823
（三）市人事考試中心聯(lián)系方式：86668515
（四）市勞動監(jiān)察支隊聯(lián)系方式：87011517
（五）市社會勞動保險中心聯(lián)系方式：68010850
(六）市勞動就業(yè)中心 聯(lián)系方式：88327824
（七）市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險中心 聯(lián)系方式：80500303
（八）市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心 聯(lián)系方式：68010315
（九）市職業(yè)技能鑒定中心 聯(lián)系方式：88156583
（十）市勞動人事爭議仲裁院 聯(lián)系方式：87011595
（十一）市社會保障信息中心/市社會保障卡管理中心聯(lián)系方式：68010842
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